Saya memilih untuk berhenti mengajar setelah menghabiskan 15 tahun utama. Saya mohon untuk tidak setuju dengan pernyataan Menteri Pendidikan Leonor Briones bahwa guru sekolah negeri tidak dibayar rendah (Berita, 21/6/17).
Faktanya, guru sekolah negeri tidak hanya dibayar rendah; lebih buruk, mereka kurang dihargai.
Saya tetap vokal dalam mendukung saya untuk mantan rekan kerja dan teman-teman saya dalam profesi ini. Saya mungkin tidak terhubung dengan sistem sekolah umum lagi, tetapi menjadi guru di hati saya akan tetap ada seumur hidup.
edgar allan poe dan tim burton
Sayangnya, hanya beberapa yang vokal seperti saya. Dalam upaya putus asa saya untuk menarik perhatian yang sangat dibutuhkan pada penderitaan mereka yang tetap setia pada layanan, saya menulis beberapa surat yang diterbitkan di Inquirer.Walikota Isko: Semuanya untung, semuanya rugi Teman tidur yang terasing? Apa sakitnya pendidikan Filipina?
1. Mengapa pemerintah tidak peduli dengan guru sekolah negeri (5/10/07)
2. Guru berhak menjalani kehidupan yang berkualitas (18/07/08)
3. Terjemahkan 'Terima kasih, Bu' menjadi
aksi (10/11/11)
Sekretaris Briones menyebutkan sesuatu tentang cuti dibayar dua bulan guru selama liburan musim panas. Tetapi liburan musim panas bukanlah hari yang benar-benar tanpa tanda jasa bagi pahlawan tanpa tanda jasa kita yang harus mengurus banyak laporan/dokumen akhir tahun, ujung tombak Brigada Eskwela, melayani selama pendaftaran, berpartisipasi dalam pelatihan dinas, dll.
Bagaimana dengan pelatihan untuk guru? Pada tahun-tahun saya menjadi guru, saya menghadiri program pelatihan massal generik yang sangat membosankan dan tidak berguna, yang bagi sebagian besar peserta dilakukan oleh Departemen Pendidikan hanya untuk mematuhi mandatnya untuk mengarahkan gurunya pada pengembangan profesional. Apa membuang-buang sumber daya dan waktu. Mengapa tidak membekali para guru ini dengan bahan bacaan, buku, koran, majalah, dan bahan pembelajaran terbaru, dll.?
Ya, gaji guru sudah dinaikkan setelah saya keluar dari dinas. Tapi tetap saja, peningkatan seperti itu tidak pernah bisa mengimbangi tingginya tuntutan panggilan mereka. Banyaknya dokumen yang menyita banyak waktu guru, menghalangi mereka untuk meluangkan waktu berkualitas di rumah. Masalah gaji yang tertunda, kenaikan gaji, tunjangan kapur, tunjangan pakaian, dll masih ada, bahkan di kota. Berapa banyak lagi untuk guru di provinsi dan pedesaan?
Mengapa guru-guru kita harus mengemis untuk pembebasan tepat waktu dari keuntungan moneter mereka adalah sesuatu yang saya tidak mengerti. Inilah alasan mengapa banyak guru menjadi nasabah tetap rentenir, dengan kartu ATM mereka sebagai jaminan instan untuk berbagai pinjaman. Untuk ini, guru dikatakan orang London (loan dito, loan doon). Parahnya, dengan pinjaman di sana-sini, take home pay para guru pun tak cukup untuk membawa mereka pulang.
Juga, guru tidak diberikan promosi otomatis. Jika pernah, lebih sering daripada tidak, promosi tidak didasarkan pada prestasi. Banyak dari mereka yang dipromosikan tidak pantas mendapatkan postingan yang bagus. Dan banyak lainnya tetap Guru 1 (entry level) sepanjang hidup mereka meskipun sepenuhnya didedikasikan untuk layanan.
Saya sangat peduli dengan mantan rekan kerja dan teman guru saya. Saya merindukan hari ketika mereka dapat memberi tahu saya dan membuat saya sadar bahwa mereka membuat keputusan yang tepat untuk tetap tinggal. Selama ini yang saya dengar mereka katakan kapanpun dan dimanapun kita bertemu adalah Buti ka pa, Belen, na nakaalis na sa pagtuturo (Bagus, Belen, bahwa Anda bisa meninggalkan mengajar).
BELEN DOCENA-ASUELO, [dilindungi email]